Selon une étude de l’institut YouGov en 2016, 67 % des salariés français souhaitent que leur entreprise leur offre un abonnement pour faire du sport.
Ce n’est pas pour rien que les chefs d’entreprise adoptent de plus en plus des stratégies qui permettent à leurs collaborateurs et à l’entreprise de tirer profit de la pratique du sport. C’est aussi très avantageux pour eux, des salariés heureux sont des salariés performants. Vous aimeriez promouvoir le sport dans vos locaux professionnels !
Les atouts d’une activité physique pour vos salariés
Les avantages du sport sur la santé sont avérés. Il procure du bien-être sur la santé physique et mentale des salariés. Ces derniers sont donc plus en mesure de réaliser les tâches qui leur sont confiées de manière réactive et dans les délais impartis.
En effet, le stress accumulé par les travailleurs est à l’origine de facteurs tels que la mésestime de soi, l’irritabilité, les troubles de la concentration, l’épuisement et la démotivation.
Grâce à des exercices de remise en forme, ils retrouvent progressivement la confiance en eux et sont capables du dépassement de soi. Des valeurs personnelles certes, mais très bénéfiques pour aider l’entreprise dans l’atteinte des objectifs qu’elle s’est fixée.
Opter pour une application multi-services
https://www.youtube.com/watch?v=v3EfVrT2pvs
Proposer à vos collaborateurs des applications pour les accompagner dans la pratique du sport. Avec une application multi-services, ils sont libres de pratiquer l’exercice de leur choix.
Chaque exercice a un avantage particulier sur le corps humain et la santé mentale de l’individu. Il convient alors de diversifier les exercices, afin de profiter au maximum des avantages du sport.
Avec une application multi-services comme Gymlib, par exemple, vous avez des exercices tels que : le Fitness, le yoga, le cyclisme, la boxe, l’escalade et le tennis. Une fois que vous découvrez l’offre gymlib pour entreprise, vous pouvez immédiatement la proposer à vos salariés pour qu’ils en profitent eux aussi, durant leur temps libre.
Les autres solutions pour fournir un moment de bien être à vos salariés
Outre l’application de sport multi-services, il existe des solutions simples et pratiques pour améliorer le bien-être des salariés.
Faire une salle de sport dans l’entreprise
Le fait d’avoir une salle de sport en entreprise évite à vos employés le déplacement et les coûts liés à l’abonnement à une salle de gym. Pour qu’ils y retrouvent la même motivation, faites appel à un coach sportif.
Les séances d’entraînement collectif proposé par ce dernier, favorisent des qualités recherchées dans une équipe comme : la cohésion de groupe, l’esprit d’équipe, l’entraide et la proximité.
Proposer des ateliers de bien être
Accorder du temps à vos employés pour leur permettre de se relaxer. En quelques minutes ou une heure maximum donnez à vos salariés le bonheur de profiter d’un massage, de méditation ou de yoga. Une personne stressée est toujours moins productive qu’une personne qui ne l’est pas. Un passage au spa leur fera donc le plus grand bien.
Pour ne pas vous tromper sur le choix de l’activité, réalisez un questionnaire pour connaître le type d’exercice adapté à chaque employé. Si vous avez des employés avec des handicaps particuliers, faites tout pour qu’ils se sentent impliqués. Ceci développe également chez vos employés l’esprit d’équipe.
